景云金融:2019年国人工资报告,收入重要,还是投资重要?

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发表于 2019-4-28 10:21 | 显示全部楼层 | 阅读模式
4月23日,xxxxx发布了《2019国人工资报告》,全面调研了不同城市、行业、年龄的人工资是多少,有投资习惯的又有多少,还有他们的投资方式是什么。
快来和小编一起看看,居民工资投资行为的变迁,还有报告里那些关注度最高的数据:

“月薪过万人数占比城市排名TOP6:

上海、北京、深圳、南京、杭州、广州;

北上广深受访者中月薪在5000-8000元人数居多;

薪酬水平最高的三个行业:互联网、房地产、金融;

受访者中工作10年月薪过万人数不足三成;

五成受访者用于投资的钱不足工资20%;

近五成受访者在第三方互联网投资平台进行工资投资。”

南京、杭州收入水平超过广州?

上海、北京、深圳经济发达,高收入群体集中,在全国月薪过万人数占比城市排名中名列前三甲,而蓬勃兴起的“新一线”城市南京、杭州紧随其后,超越一线城市广州。

全国月薪过万人数占比城市排名中,前三名依次为上海、北京、深圳,而第四、五名被南京和杭州两座城市占据,广州排名第六。

XX公布《2019年人才前景趋势大数据报告》显示,2018年全国平均年薪排行榜Top20出炉,北京位居第一,为25.31万元。此外,上海、深圳、广州平均年薪也均超过了20万。杭州位列第五,平均年薪为19.93万,二线城市的平均年薪在16.31万-19.93万区间。

相对高收入人群,上海、北京、深圳、广州、杭州五座城市整体受访者月薪主要集中在5000至8000元区间,该区间人数占该城受访者总数比例分别为28.59%、24.32%、29.57%、29%以及33.68%。

薪酬倒挂,有多严重?

受访者月薪过万人数随着工作年限递增,但工作10年月薪高于1万的人数依然不足三成。

报告显示,工作10年以上的受访者中月薪过万人数比例仅为22.44%,这也从侧面说明了工作经验不是影响工资水平的唯一因素,想要得到高薪,经济环境、工作地域、从事行业等因素也至关重要。

值得一提的是,工作10年了,工资不见涨,也证实了,薪酬倒挂现象的严重。

企业的薪酬倒挂不外如下三种基本形态:一是新入员工薪酬明显高过老员工,二是一线员工薪酬明显高过管理员,三是下属薪酬明显高过主管。

「薪酬倒挂」是一种人力资源管理薪酬的一种状态,属于正常现象,但也同样值得企业警惕。

每个月用多少钱来投资
取决于你的金融认知水平

逾五成受访者用于投资的钱不足工资20%,国人工资投资意愿偏低,主要因为目前国人缺少投资规划和金融知识。

新手投资者可以尝试利用较低门槛、较低风险、灵活的投资产品制定工资投资计划。

投资行为方面,互联网投资以其收益相对较高、操作方便快捷、投资门槛低等优势深受投资者的青睐。(景云金融

报告显示,近五成受访者在互联网渠道购买投资产品。47.4%的受访者在第三方互联网投资平台购买投资产品。

因为高效、便捷,风险相对较低,越来越多人选择互联网投资,令其正在成为当下很多人投资的主要渠道。www.jingyunbank.com

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